Постановление от 22.09.2017 № 20-п «О Порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Суховского сельского поселения»

22 сентября 2017

Российская Федерация
Кемеровская область
Кемеровский муниципальный район
Администрация Суховского сельского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.09.2017 года № 20-п п. Металлплощадка

«О Порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Суховского сельского поселения»

В соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, законом Кемеровской области от 03.07.2017 N54-ОЗ " О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ", в соответствии с Уставом Суховского сельского поселения,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Положение о Порядке предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Суховского сельского поселения согласно приложению.

2. Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах в помещениях администрации Суховского сельского поселения и разместить на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://admsuhovo.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Черепанову И.В. – главного специалиста администрации Суховского сельского поселения.

Глава Суховского
сельского поселения И.В. Кучина

Приложение
к постановлению Администрации
Суховского сельского поселения
22.09.2017 № 20-п

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ СУХОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, иными федеральными законами, законом Кемеровской области от 03.07.2017 N54-ОЗ " О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ" определяет порядок предоставления отпусков муниципальным служащим администрации Суховского сельского поселения (далее муниципальные служащие).

1.2. Муниципальным служащим предоставляются:
ежегодный оплачиваемый отпуск;
дополнительный оплачиваемый отпуск;
отпуск без сохранения денежного содержания;
другие отпуска, предусмотренные федеральными законами.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск

2.1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы (далее – муниципальная служба) и денежного содержания.

2.2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.

2.3. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2.4. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет) исчисляется в соответствии с законом Кемеровской области от 03.07.2017 № 54- ОЗ "О внесении изменений в закон Кемеровской области «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».
2.5.Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью не более 10 календарных дней.

2.6. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы.

2.7. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

2.8.При возникновении права на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в первый год работы муниципального служащего их предоставление возможно не ранее чем через шесть месяцев непрерывной работы в органах местного самоуправления.

2.9.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день предоставляются за тот служебный год, в котором возникло на них право. При этом отпуска предоставляются в полном объеме за весь служебный год независимо от того, когда возникло на них право.

2.10.Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день за второй и последующий годы работы могут предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.

3. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска. Отзыв муниципального служащего из отпуска

3.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается:

в случае временной нетрудоспособности муниципального служащего во время ежегодного оплачиваемого отпуска на период временной нетрудоспособности;
в других случаях, предусмотренных действующим законодательством.
В исключительных случаях, когда предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему в соответствии с графиком отпусков может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы администрации, с согласия муниципального служащего допускается перенесение отпуска на другой период.

3.2.При возникновении у муниципального служащего необходимости в перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска по уважительной причине также допускается перенесение отпуска на другой период по письменному заявлению муниципального служащего с согласия главы администрации.

3.3. В случае служебной необходимости допускается отзыв муниципального служащего с его согласия из ежегодного оплачиваемого отпуска.

3.4. Отзыв муниципального служащего из ежегодного оплачиваемого отпуска оформляется распоряжением администрации.

4. Отпуск без сохранения денежного содержания

4.1. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам муниципальному служащему по его письменному заявлению решением главы администрации может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

Во время отпуска без сохранения денежного содержания за муниципальным служащим сохраняется замещаемая должность муниципальной службы.

4.2. Муниципальному служащему по письменному заявлению также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.

5. Заключительные положения

Вопросы, связанные с порядком предоставления отпусков муниципальным служащим, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Кемеровской области.

Дата создания: 09.11.2017 05:45:11

Дата изменения: 09.11.2017 05:45:11